Gedragscode

Bij haar werkzaamheden hanteert Mansource de volgende gedragsregels:


Richting opdrachtgever
De ons door u ter beschikking gestelde gegevens over uw organisatie worden door ons vertrouwelijk behandeld en vastgelegd.

Het verstrekken van gegevens over uw organisatie aan derden wordt slechts gedaan na uw toestemming. Wij dragen er graag samen met u zorg voor, dat iedere kandidaat een eerlijke kans op een aanstelling krijgt en dat iedere kandidaat zorgvuldig wordt geïnformeerd over de (interim) vacature en dat helderheid bestaat over de procedure, die aan de invulling van de (interim) vacature verbonden is.

Wij nemen alle zorgvuldigheid in acht bij het aan u aanbieden van profielschetsen van (interim) professionals. Zo worden gegevens van (interim) professionals slechts aan u voorgesteld, nadat wij persoonlijk met de (interim) professional gesproken hebben en nadat de (interim) professional toestemming heeft gegeven om zijn/haar gegevens aan u voor te leggen.


Richting professional
Uw persoonlijke gegevens worden door ons vertrouwelijk behandeld en vastgelegd. Het verstrekken van uw persoonlijke gegevens aan derden wordt slechts gedaan na uw toestemming.
Wij dragen samen met onze opdrachtgever ervoor zorg, dat u een eerlijke kans op de aanstelling krijgt, dat u zorgvuldig wordt geïnformeerd over de vacature, en dat er helderheid bestaat over de te volgen procedure.
Wij nemen alle zorgvuldigheid in acht bij het eventueel vermelden van de vacature op de website. Wij staan echter niet in voor de beschikbaarheid van enige vacature, die op de website vermeld is.
Wij nemen alle zorgvuldigheid in acht bij het aan u voorleggen van vacatures, projecten, of interim opdrachten.